برای پاسخ به سوالات مصاحبه حسابداری آماده شوید!

55 سوال مهم مصاحبه شغلی حسابداری + پاسخ بیان دارد از قبل باید بدانید هدف از مصاحبه چیست. تصویرسازی ذهنی منفی نداشته باشید.

بدانید قرار است چه پاسخ­هایی بدهید و چه اتفاقی قرار است بیافتد.

تصویرسازی ذهنی منفی یعنی تصور می­کنید سوالاتی از شما می­پرسند که بلد نیستید.

اگر شخصیت شما پذیرفته شود، روی مسائل تخصصی حسابداری، سخت­گیری نخواهد شد.

ولی اگر شخصیت فرد پذیرفته نشود، دنیای اطلاعات هم داشته باشید کارفرما شما را نمی­پذیرد.

پس باید در جلسه مصاحبه متین، باوقار و آرام باشید. کسانی که اضطراب دارند، روی کارفرما تاثیر منفی می­گذارند.

باید به خاطر داشته باشید که شما اطلاعات کافی دارید.

بر فرض هم که اطلاعات لازم را ندارید، نباید نگران باشید که در این مصاحبه موفق می­شوم یا خیر.

نگرانی و ترس عدم موفقیت را به همراه دارد. درگیری ذهنی که موفق می­شوید یا خیر تمرکز شما را از بین می­برد و احتمال عدم موفقیت بالا می­رود.

با ذهن آرام به مصاحبه بروید. در ذهن خود تکرار کنید اگر قبول شوم چه بهتر اما اگر نشد مساله­ای نیست.

این شرکت گزینه اول و آخر شما نیست. گزینه ­های دیگر برای انتخاب هست. فرض را بر این بگذارید که برای محک زدن خود با سوالات مصاحبه حسابداری رفته ­اید. ببینید ضعف شما در کجاست و چه سوالاتی مد نظر این فرد هست.

در این سوالات ضعف اطلاعاتی شما مشخص می­شود.

وقتی بدون اضطراب، به مصاحبه بروید تمام انرژی شما صرف چگونگی پاسخگویی می­شود. داشتن اضطراب، احتمال پاسخ به سوالات بسیار ساده را هم کاهش می­دهد.

کسانی که به کار خود مسلط هستند، با آرامش به سوالات مصاحبه حسابداری پاسخ می­دهند.

زمانی که فرد در مصاحبه آرام است، به کارفرما القاء می­کند که من به کارم مسلط هستم.

تسلط به کار در کنار افکار منفی، شما را غیرمتخصص نشان می­دهد.  برای استخدام حسابداری مهارت و اعتماد به نفس در کنار هم لازم است.

گاهی اوقات کارفرما از شخصیت نیرو خوشش می­آید و حاضر است نیرو را آموزش دهد. به یاد داشته باشید اگر آرام بودید اما استخدام نشدید، به معنای ایراد شخصیت شما نیست.

کارفرما ترجیح داده به گزینه ­های دیگر فکر کند. همان طور که شما به یک شرکت برای استخدام فکر نمی کنید.

 

 

 

55 سوال مهم مصاحبه شغلی حسابداری + پاسخ

 

 

 

نمونه سوالات مصاحبه حسابداری

باید بدانید اصولا سؤالات مصاحبه در تمام شرکتها مشترک نیست.

سؤال­ها در بانک­ها و شرکت­های دولتی ممکن است مشترک باشند.

اما شاید در شرکت­های خصوصی فقط چند سوال مشترک باشد.

پس اصولا سوالات قابل پیش­بینی نیست. هر کارفرمایی با توجه به دانش خودش و نیاز کارش سوال می­کند.

اول باید هدف از مصاحبه را بدانید.

هدف کارفرما از مصاحبه اطمینان از دو جنبه است: شخصیتی و خانوادگی؛ دانش و مهارت. در هر سوال و بخشی که کارفرما می­پرسد، اطمینان از این دو جنبه است.

می‌خواهد مطمئن شود که شما همان فردی هستید که می­توانید کار او را انجام دهید.

از هر دو جنبه، باید به او اطمینان دهید که شما می­توانید کارهای او را انجام دهید. نشان دهید مسئولیت­پذیر هستید.

سوالات مصاحبه حسابداری در دو بخش پرسیده می­شود: سؤالات عمومی و سؤالات تخصصی.

 

 

 

 

 

55 سوال مهم مصاحبه شغلی حسابداری + پاسخ

 

 

 

سوالات عمومی مصاحبه حسابداری

براساس 55 سوال مهم مصاحبه شغلی حسابداری + پاسخ منظور از سوالات عمومی مواردی است که درباره اطلاعات فردی، سابقه کاری و نوع شخصیت شماست. در ابتدای جلسه، درباره موضوعات زیر از شما می­پرسند.

سوالات رایج مصاحبه حسابداری

• اطلاعات فردی و خانوادگی
• شیوه آشنایی با شرکت
• سابقه کاری و وظایفی که به عهده داشتید
• فاصله محل سکونت به شرکت
• علت ترک کار قبلی
• سابقه بیمه
• محل تحصیل، سوابق تحصیلی و دوره­هایی که گذرانده­اید مدارک و گواهینامه­های حسابداری
• مهارت­هایی که دارید
• نرم افزارهای حسابداری که به آن مسلط هستید
• علت علاقه به حسابداری
• گام­های مثبت شما در شرکت قبلی
• موضوع پایان نامه
• علاقه به ورزش
• آخرین کتابی که خواندید

 

 

 

55 سوال مهم مصاحبه شغلی حسابداری + پاسخ

 

 

 

سوالات روانشناسی مصاحبه

طبق 55 سوال مهم مصاحبه شغلی حسابداری + پاسخ تنها تخصص در حسابداری برای موفقیت در مصاحبه کافی نیست.اولین چیزی که در مصاحبه اهمیت دارد، شخصیت و رفتار شماست. هر شرکتی یا سازمانی بروید، ابتدا باید شخصیت شما را بپذیرند.

اگر مدیر شرکت از شخصیت شما خوشش آمد، در مرحله بعد به سنجش دانش و تخصص شما می­پردازد.

اگر شخصیت شما مورد قبول قرار نگیرد، هر چقدر هم دانش داشته باشید، ممکن نیست در آن جایگاه شغلی قرار بگیرید. به همین علت ابتدا مدیر عامل مصاحبه می­کند، سپس مدیر مالی با شما صحبت می‌کند.

نمونه سوالات مصاحبه حسابداری برای روانشناسی:

1. نظرتان راجع به کار تیمی چیست؟
2. نقاط قوت و ضعف شخصیتی و کاری شما
3. چرا کار حسابداری را انتخاب کردید؟
4. تفاوت و برتری شما نسبت به بقیه کارجویان
5. علت ترک کار محل قبلی
6. در محل کار قبلی چه نقش مؤثر و مثبتی داشتید؟
7. برای پیشرفت شغلی چه برنامه ­ای دارید؟
8. کار حسابداری با چه چالش­هایی مواجه است؟
9. چطور در کار به خود انگیزه می­دهید؟
10. چطور فشارهای کاری را مدیریت می­کنید؟

با جواب دادن به این سوالات شخصیت خود را دارید، معرفی می­کنید. تأکید می­کنیم در پاسخگویی به این سوالات صادقانه رفتار کنید. سوالاتی مثل این که پدر و مادر چه شغل و تحصیلاتی دارند، از این جهت است که اصالت فرد را بسنجند.

در این سوالات می­خواهند ببینند آیا فرد عصبی، تندرو یا خونسردی است؛ مسئولیت پذیر هست یا نه.

 

 مطالب مرتبط :

پرسشهای 4 گزینه ای استانداردهای حسابداری

دانلود جزوه اصول حسابداری 2

نمونه سوالات استخدامی تخصصی سازمان امور مالیاتی | 20 میشم

 

 

 

 

 

 

 

ucgadget.com

 

 

IRT 5,000 – خرید نهایی کردن خرید مورد به سبد خرید اضافه شد