تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان

تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان

تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان

پروپوزال تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان را مطالعه کرده اید؟ فرهنگ سازمانی، قوی ترین نیروی داخلی است که یک سازمان را تحت تأثیر قرار می دهد و تأثیر بسیار زیادی بر متغیر های سازمانی از جمله تعهد سازمانی و رضایت شغلی دارد.

تحقیق در مورد فرهنگ سازمانی

تحقیقات بسیار زیادی در زمینه های فرهنگی انجام شده است.
بر اساس پژوهش های پیشین که انجام شده است «فرهنگ سازمانی» یکی از عوامل تأثیرگذار بر کارایی و اثربخشی سازمان ها است.
اهمیت این موضوع تا جایی است که فرهنگ سازمانی قوی و متمایز، یکی از عوامل کلیدی موفقیت سازمان ها به شمار می رود.

هدف پژوهش رضایت شغلی

هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان در «بانک ملت» است.
جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه مدیران و کارکنان «بانک ملت» در سطح شهرستان تهران است.
با توجه به فرمول کوکران در تعیین حجم جوامع آماری محدود تعداد نمونه آماری، 278 نفر تعیین و اقدام به جمع آوری آراء این افراد شده است.
داده های لازم به وسیله ی پرسش نامه جمع آوری شده و با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری در نرم افزار لیزرل تجزیه و تحلیل شد.
نتایج، تمام فرضیه ها به جز «انطباق پذیری بر تعهد سازمانی» را تأیید کرد
همچنین با توجه به نتایج، «رسالت بر تعهد سازمانی»، بیش ترین تأثیر و «درگیر‌شدن در کار»، کم ترین تأثیر را بر رضایت شغلی داشته است.

رضایت شغلی

رضایت شغلی موضوع بسیار مهمی در بحث حفظ و نگهداری منابع انسانی یک سازمان به شمار
می رود و بی توجهی به آن هم در بلند مدت، سیستم اجتماعی سازمان را مختل می کند
و موجب بروز عصیان و کاهش حس مسئولیت پذیری و در نهایت ترک خدمت می شود.

رضایت شغلی نوعی نگرش است

صاحب نظران معتقدند که رضایت شغلی نوعی نگرش است و در تعریف آن می گویند
که رضایت شغلی عبارت است از نگرش فرد نسبت به شغل اش و جنبه های گوناگون آن در واقع رضایت شغلی یک واکنش احساسی به کار، شرایط فیزیکی و اجتماعی محیط کار است.
رضایت شغلی، یک مفهوم چند وجهی می باشد که شامل ابعاد درونی و بیرونی است.

رضایت شغلی و افزایش کارایی

این موضوع عامل بسیار مهمی در جهت افزایش کارآیی و نیز رضایت فردی در سازمان محسوب می شود.
فرد با توجه به اهمیتی که عوامل مختلف مانند درآمد، جایگاه اجتماعی و شرایط محیط کار برای او
دارند میزان معینی از رضایت شغلی را دارا خواهد بود.

بیست میشم

مجموعه بیست میشم یکی از بزرگ ترین مراجع ارائه فایل های کتاب می باشد
که با قیمت هایی بسیار مناسب کتاب های روانشناسی موفقی را به شما ارائه می کند.

تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان

تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان

محصول مفیدی برای شما بود ؟ پس به اشتراک بگذارید برای دوستانتان
درباره این محصول نظر دهید !
  • توضیحات محصول را به خوبی بخوانید و در صورت نیاز به راهنمایی از بخش کاربری و سیستم تیکت استفاده نمایید .
  • پشتیبانی محصولات سیستم تیکت و تماس از طریق واتس آپ می باشد .
  • برای دریافت آخرین نسخه محصولات و دسترسی همیشگی به محصولات خریداری شده حتما در سایت عضو شوید .
  • پرداخت از طریق درگاه بانکی انجام میشود در غیر این صورت با ما تماس بگیرید
قالب فروش فایل

محصولات مرتبط